生日裂痕未愈的母女伤第129章 成功维权合约稳固

会议室的门在身后合上发出轻微的咔哒声。

我站在原地没有立刻走向座位而是将包轻轻放在椅背上动作很轻像是怕惊扰了什么。

关毅已经落座手指搭在桌沿目光朝我这边扫了一眼点了下头。

对面的法务代表正在翻文件张主管坐在主位神情严肃。

他抬头看我“异议函已录入系统流程合规。

接下来请各方陈述意见。

” 我拉开椅子坐下指尖触到回执单的边缘。

纸面平整但我知道它承载的东西远不止这几页文字。

我开口时声音平稳：“我提交这份异议不是为了对抗管理而是想问一句——规则的存在是为了保护人还是为了限制人？” 没有人接话。

我翻开带来的资料册“过去三个月公司对我的宣传投入是另一位A级艺人的58%。

同期我的全平台话题增长率是147%音源播放环比上升63%。

如果这样的数据仍被视为‘需要加强管控’的对象那我想知道标准到底在哪里？” 法务代表抬起头“投入与产出并非唯一衡量维度。

艺人行为的稳定性、公众形象的可控性同样是管理重点。

” “所以你们加了‘随行督导’？”关毅接得很快“这是派人跟着我吃饭、睡觉、见朋友？还是每天打卡报备行程？” “这是为了预防潜在风险。

”对方语气不变“我们不能等到负面新闻出现才反应。

” “可条款里没写清楚什么是风险。

”我看着他“什么叫行为失当？唱错一个音算不算？和谁吃饭算越界？有没有记录？有没有申诉机制？这些都没有定义却可以直接启动解约评估。

” 我说完会议室安静了几秒。

张主管皱眉“第十一条确实表述不够明确这一点可以讨论。

” 就在这时徐若琳抬起了头。

她一直低着视线手指在平板上滑动像是在查资料。

此刻她合上设备声音不高却清晰：“我记得上次品牌联名项目我也是联合发起人之一。

按权限流程走的没人质疑程序问题。

但现在同样的流程用来提异议反而被说成‘情绪化反应’？” 她顿了顿看向法务代表“你们提出的‘督导’制度是不是也该经过联合发起人审议？还是说只针对特定艺人单独执行？” 空气好像变了。

法务代表脸色微僵“这属于内部管理优化范畴不涉及合作方权益。

” “可合约修改影响的是艺人权利。

”她语气冷了些“既然是共同签署的协议任何变更都该有双向确认。

否则签合同的意义是什么？签字画押听命行事？” 她说完没再看任何人只是把平板塞进包里拉上拉链的动作干脆利落。

张主管沉默片刻转向我：“你提到的条款模糊问题确实存在改进空间。

尤其是‘失误评估’这一项缺乏量化依据容易引发争议。

” “这不是改进空间的问题。

”关毅声音沉稳“这是根本性缺陷。

没有边界的裁量权本质上就是不对等契约。

如果今天能用‘三次失误’压一个艺人明天就能用‘形象不符’换掉另一个。

制度不该成为工具。

” 会议继续了将近四十分钟。

法务方试图挽回局面提出保留修订可能性强调“未来调整的灵活性”。

但随着讨论深入他们不再坚持立即通过草案。

最终张主管合上文件夹宣布决定：“补充协议暂缓表决争议条款交由法务重新起草。

期间原合约继续生效。

” 他说完看了我一眼“希望下次提交时各方都能更充分沟通。

” 我没有立刻回应。

只是低头将那份回执单仔细折好放进包内侧的夹层。

动作很慢像是在确认某件事的真实感。

关毅侧身靠近一点声音压得很低：“你做到了。

” 我摇头“是我们。

” 他没再说什么只是轻轻点了下头。

我起身时徐若琳已经站到了门口。

她背着光轮廓清晰却没有急着离开。

我走近时她转过身目光落在我脸上。

“你知道我为什么帮你吗？”她忽然问。

我停住“你说过赢要赢得堂堂正正。

” “那是我妈的话。

”她嘴角动了一下“但我不一定照做。

我只是觉得……如果你倒了不是因为实力不够而是被人用看不见的绳子绊倒那这个圈子就真的没意思了。

” 我看着她“所以你是为自己下的决定。

” 她笑了下很短“也许吧。

” 说完她推门出去脚步声渐远。

我和关毅并肩走出会议室。

走廊灯光明亮保洁刚拖过地地面泛着淡淡的湿痕。

走到拐角处他停下。

“接下来不会轻松。

”他说“这次挡住了条款下次可能就是资源削减、档期挤压。

他们会换方式施压。

” “我知道。

”我望着前方“但他们不会再随便动我的合约了。

因为现在我知道规则不是用来跪着接受的是可以站起来谈的。

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