重生归来我誓登权力巅峰第503章 退出一线

四九城·国家制度推进协调组联席会议厅。

这是自潇湘机制推广以来最具分量的一场汇总性闭门会议。

国家行政学院、中央组织部、财政部、纪委监委四方参与；同时列席的还有中部四省制度试点责任人江淮、赣东、皖北、湘东依次而坐潇湘代表团正中而列。

会议进行至第六项议程中央组部政策研究局局长林仲礼清了清嗓开口道： “潇湘经验目前已覆盖中部七个地市试点相关制度在组织选人、财政绩效、干部分层等方面获得良好反馈。

” “考虑下一步是否启动全国复制机制是否由潇湘继续牵头——李一凡同志你怎么看？” 这句“你怎么看”是客气也是不客气。

坐在主席席一侧的李一凡缓缓起身微微一礼道： “谢谢林局长也谢谢中央对潇湘工作的信任。

” “我想说的是一句老话——‘打仗讲阵地治理讲地气’。

” 他一字一顿地看着满场： “潇湘制度脱胎于我们地方治理的阵痛是在乡镇一级干部反复摸索中生出来的不是靠顶层拍脑袋定的。

” “今天它能够成为中部制度协作的参考我感到欣慰。

但如果推行过程中照抄照搬甚至脱离实际搞‘机制模板’它就死了。

” 他顿了顿望向主席台： “所以潇湘愿意分享经验、提供适配技术未来也可设立制度咨询中心。

” “但我本人建议此刻退出制度推广一线。

” 全场哗然。

有人侧目有人低头记录。

江淮省副秘书长悄声嘀咕：“这李一凡……这是要抽身了？” 赣东组织部副部长郑耀斌眉头紧锁暗道：“他这一退后面试点还推不推得动？” 只有赵建国坐在最前排轻轻点头唇角微扬。

— 会议结束后中央协调组内部召开了十分钟的小型闭门磋商。

财政部代表的意见是：“李一凡退出可以理解但制度主线要有人接。

” 中组部代表冷静表示：“潇湘团队不领衔不代表不能形成常态化机制。

关键在于中央是否形成‘制度驱动型地方治理’的全国共识。

” 最终形成备忘结论： “制度推广进入观察期潇湘完成阶段任务。

” — 当晚赵建国和李一凡在四九城驻地老干部接待所简短见面。

二人坐在四合院中厅的老藤椅上茶水冒着热气。

赵建国先开口： “你今天那番话我听了是官场老子也佩服。

” “潇湘做完这一仗你可以调头去干另一仗了。

” 李一凡面色平静： “我这几年做制度做的是‘人事规则’下一阶段我要做‘经济动能’。

” 赵建国点点头语气缓慢但意味深长： “很多人觉得制度改革是你的高峰其实你自己知道——那只是你登山的起点。

” “这山不是机制的山是时代的山。

” — 三日后李一凡回到星城市。

市政府大楼前一辆黑色专车缓缓停下赵斌亲自迎接： “书记组织部已经做好了干部轮岗预案财政口、项目口、平台口都配合得很积极。

” 李一凡没有寒暄直接一句： “下午开常委会全员到位。

” — 当天下午市委常委扩大会议召开。

包括市委班子成员、副市长、区县书记、重点平台公司总经理全部列席会议厅内座无虚席。

李一凡没有读稿没有套话。

只一句： “制度试点阶段结束星城要干的是——实绩。

” “干部该上就上不行就让。

政务平台、园区公司、项目条线、招商口……全线进入实干驱动周期。

” 赵斌当场宣布： 1. 市委组织部设立“项目导向型用人专项组”重点围绕全市13个重点项目重组团队提拔实干干部20名以上。

2. 财政局、产投平台、工信局联动设立“干部联席项目责任制”政务负责人与平台代表“一对一”挂钩每季评估双向反馈纳入晋升依据。

3. 市纪委同步设立“项目执行异常快线”干部不作为、乱作为、推诿扯皮将直接调离并通报全市。

会议尾声李一凡语气平稳却压人： “干部画像、平台机制不是终点是你们拿到新武器后的出发点。

” “从今天起我不看制度跑得有多花。

” “我要看你们谁敢把政绩钉在地上。

” 台下一片静默。

方卓——新晋副市长原潇湘科技厅副厅长——第一个起身表态： “书记我申请主责两条产业链芯片材料与终端整合由我牵头带队。

” 紧随其后康镇麟、赵维康、林晓峰等平台一线负责人接连发言竞岗意愿高涨。

这场常委会变成了新一轮“能力排序”。

— 当天夜里市委办公厅连续发出五份通知： ? 《关于启动重点产业链挂点推进机制的通知》； ? 《关于建立政务—平台双轨责任匹配试行办法》； ? 《关于开展区县书记年终实绩述职评估的通知》； ? 《关于清查干部在岗项目任务虚挂情况的通知》； ? 《关于建立人才储备库与晋升联动机制的通知》； 星城真正进入了实干者的赛道。

— 而李一凡终于从制度系统中抽身而出。

他望着市委大楼灯火通明低声对赵斌说： “我们这台机器总算装上了发动机。

” “接下来看它能不能跑赢全省。

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